Estudio del Observatorio de IDER-UFRO revela preocupante tasa de informalidad laboral en La Araucanía

Un nuevo estudio del Observatorio Laboral del Sence, perteneciente a IDER de la Universidad de La Frontera ha entregado importantes datos sobre la situación laboral en la región. Una de las cifras preocupantes tiene relación con la informalidad que afecta principalmente a jóvenes y grupos con menos nivel educativo. 

Las cifras para Camilo Rosas, Director del Observatorio Laboral Araucanía, son preocupantes ya que se instala como un problema multifactorial que afecta a quienes desarrollan actividades informales. “Tres de cada diez personas ocupadas en la región son trabajadores informales, lo que representa un desafío ya que afecta el acceso a derechos laborales y de seguridad social como servicios de salud, protección social, pensiones, entre otros”.

El estudio arroja que los sectores silvoagropecuario y pesca, construcción e industrias manufactureras registran niveles elevados de informalidad, a pesar de que también hay una presencia significativa de trabajadores formales en estos sectores. 

MÁS DATOS

Otros datos señalan que durante el año 2022, el número de personas ocupadas en La Araucanía fue de 407.255, de las cuales el 58% son hombres y el 42% mujeres. Aunque la presencia femenina en el empleo regional sigue siendo menor, la brecha se reduce en dos puntos porcentuales con relación al año anterior.

Se observa además un crecimiento sostenido en el empleo durante 2021 y principios de 2022, con variaciones anuales de alrededor de 50.000 puestos. A finales de 2022 e inicios de 2023, el crecimiento se ha desacelerado, registrando una variación anual de 11.000 puestos, aunque sigue siendo positivo.

Claudia Tapia de la Peña, Seremi del Trabajo y Previsión Social, ha destacado que “el empleo en la región ha ido creciendo y la brecha de género se ha ido reduciendo progresivamente, lo que es muy positivo. También hemos visto variaciones en la tasa de desempleo en las últimas mediciones, lo que tiene relación con que hay más personas que están buscando trabajo, por lo tanto, volviendo a la fuerza laboral”, señaló.

Tapia también ha destacado que es importante que las autoridades, empleadores y trabajadores avancen conjuntamente en la promoción del trabajo decente y la formalización del empleo, para garantizar el acceso a derechos laborales y de seguridad social para todas las personas trabajadoras.