Dra. Marjorie Morales asume la Coordinación Académica de programas de Magister profesionales UFRO

La Dra. Morales, directora del programa de Magister en Sistemas de Gestión Integral de la Calidad durante cuatro años, acercamiento al área de postgrado que le ha brindado conocimiento de las necesidades y requerimientos a atender en el desarrollo del acompañamiento necesario de la oferta de programas de magister profesionales de nuestra casa de estudios.

La mejora continua de los programas de postgrado en UFRO, es un elemento fundamental en los procesos de actualización y perfeccionamiento de cada uno de ellos, aspectos institucionalizados en nuestra casa de estudios y que forman parte de la estructura de la Dirección Académica de Postgrado.

Aseguramiento de la calidad, seguimiento a planes de mejora derivados de los procesos de autoevaluación y acreditación, como también una mirada respecto del crecimiento de los programas, son algunas de las funciones asociadas a las coordinaciones académicas de programas de doctorado, magister académicos y profesionales.

La Dra. Morales recibe este nuevo desafío con metas claras. “Estar coordinación tiene bajo su mirada 10 programas de magister profesional y el rol es facilitar los procesos para que se acrediten, teniendo sus procesos actualizados, con sus planes de mejora activos y que vayan logrando cada uno de los hitos que tienen en sus planes de acción”. 

Agrega que “la implementación del modelo educativo es otro de los desafíos, ya que es algo nuevo para el postgrado, quienes debemos sumarnos a través de los rediseños, implementación de pilares y desarrollo de competencias asociados a estos”. 

Las características de este tipo de programas es crear competencias de especialistas muy vinculados al territorio, aspecto que se asocia justamente al pilar de compromiso con el territorio. Quienes ingresan a los magister profesionales UFRO son precisamente profesionales de La Araucanía y de regiones cercanas, que, a través de un proyecto o trabajo aplicado, resuelven desafíos del entorno al mismo tiempo que desarrollan sus capacidades. Allí se genera esta bidireccionalidad, donde se puede fortalecer el trabajo con comunidades, organismos públicos, empresas regionales, entre otros. 

“Estamos en una de las regiones más vulnerables del país, por lo que, generar y fortalecer capacidades profesionales es aún una necesidad de nuestro territorio”, puntualizó. 

Respecto a los procesos de acreditación de los programas de magister, la Dra. Morales indica que la política institucional es que todos los programas de magister estén acreditados, por lo que se apoya a los programas nuevos para obtener el máximo de años dispuestos por la CNA, y a los programas ya acreditados para implementar un sistema de mejora continua que les permita mantener o aumentar los años de acreditación obtenidos.   

UFRO cuenta en la actualidad con 27 programas de magister, de los cuales, 10 son profesionalizantes:

– Magíster en Administración de Empresas 

– Magíster en Fruticultura 

– Magíster en Ingeniería en Informática

– Magíster en Innovación y Gestión Agroalimentaria

– Magíster en Sistemas de Gestión Integral de la Calidad

– Magíster en Estudios de la Familia

– Magíster en Gerencia Social

– Magíster en Terapia Familiar Sistémica

– Magíster en Innovación de la Docencia Universitaria en Ciencias de la Salud

– Magíster en Salud Pública Comunitaria y Desarrollo Local

– Magíster en Terapia Física con Mención